Datenschutzerklärung

Remeet U (Einzelunternehmen)
Bocholder Straße 230
45356 Essen, Deutschland
Telefon: +49 1523 3527867
E-Mail: info@remeetu.de

Ein Datenschutzbeauftragter wird benannt, sobald die gesetzlichen Schwellenwerte nach § 38 BDSG erreicht werden. Datenschutzanfragen richten Sie bitte an die oben genannte E-Mail-Adresse.

Die Website wird bei einem Dienstleister innerhalb der EU/des EWR gehostet. Beim Aufruf werden technisch erforderliche Daten verarbeitet: IP-Adresse (gekürzt bzw. kurzfristig), Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Referrer, Browsertyp und Betriebssystem. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Betrieb und Sicherheit der Website). Logfiles werden in der Regel nach 30 Tagen gelöscht.

Wenn Sie sich über unser Bewerbungsformular bewerben, verarbeiten wir Name, E-Mail, Telefonnummer, Berufsgruppe, Berufserfahrung, Sprachniveau sowie die von Ihnen hochgeladenen Dokumente (Lebenslauf, Diplome, Anerkennungsbescheide).

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG (Anbahnung eines Beschäftigungs- bzw. Vermittlungsverhältnisses) und, soweit Sie ausdrücklich zustimmen, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Enthalten Ihre Unterlagen besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Gesundheitsdaten in Attesten), erfolgt die Verarbeitung nur auf Grundlage Ihrer Einwilligung nach Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO. Bitte laden Sie keine Gesundheitsdaten hoch, die für die Vermittlung nicht erforderlich sind.

Ihre Unterlagen werden in einem privaten, verschlüsselten Speicherbereich abgelegt; ein Lesezugriff besteht ausschließlich für authentifizierte Mitarbeitende von Remeet U.

Eine Weitergabe Ihres Profils und Ihrer Qualifikationsdaten an konkrete Arbeitgeber, Anerkennungsstellen oder Behörden erfolgt ausschließlich nach Ihrer vorherigen Information und ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Ohne Ihre Einwilligung geben wir keine Daten weiter. Sie können die Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen; die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

Über die Formulare dieser Website verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage:

• Kontaktformular: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Ihre Nachricht.
• Quick-Check (Eignungsprüfung): Vollständiger Name, WhatsApp-Nummer, E-Mail-Adresse sowie Ihre selbst gewählten Angaben zu Beruf, Deutschkenntnissen und Abschlussland. Die Daten dienen dazu, Ihnen eine individuelle Ersteinschätzung mitzuteilen und Sie — sofern Sie möchten — persönlich zu kontaktieren.
• Beratungsanfragen: Name, Kontaktdaten, Berufsangaben sowie Ihre bevorzugten Zeiten und Gründe für ein Beratungsgespräch.
• Arbeitgeber- und Kooperationsanfragen: Unternehmen, Ansprechpartner, Kontaktdaten, gesuchte Berufsfelder und Personalbedarf.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage hin) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Bearbeitung von Anfragen). Die Löschung erfolgt, sobald die Angaben für die Bearbeitung nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen — bei keiner resultierenden Vermittlung in der Regel sechs Monate nach Abschluss des Vorgangs.

Wir bieten Ihnen auf dieser Website Kontaktwege über WhatsApp an (unter anderem „Click-to-Chat"-Links mit vorbereiteter Nachricht sowie — geplant — die WhatsApp Business API für Statusmeldungen zu Ihrer Anfrage). Wenn Sie uns über WhatsApp kontaktieren oder einen WhatsApp-Button nutzen, werden Ihre Rufnummer und der Inhalt Ihrer Nachrichten an WhatsApp Ireland Ltd. (Meta) übermittelt und dort verarbeitet.

Für die Übermittlung und Speicherung Ihrer Nachrichten auf den Servern von Meta sind wir nicht verantwortlich; es gelten die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von WhatsApp. Wir verarbeiten die in WhatsApp-Archiven sichtbaren Kontaktdaten und Nachrichten ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO. Bitte übermitteln Sie über WhatsApp keine sensiblen Daten wie Gesundheitsinformationen; nutzen Sie hierfür bevorzugt E-Mail oder unser Bewerbungsformular.

Wir setzen sorgfältig ausgewählte Dienstleister auf Grundlage von Auftragsverarbeitungsverträgen nach Art. 28 DSGVO ein, insbesondere für Hosting, Datenbank- und Dateispeicherung sowie E-Mail-Versand. Findet in Einzelfällen eine Übermittlung in ein Drittland statt, erfolgt diese auf Basis der EU-Standarddatenschutzklauseln oder eines Angemessenheitsbeschlusses.

Die Auswahl von Sprache und Darstellung wird lokal in Ihrem Browser gespeichert, damit Ihre Einstellungen beim nächsten Besuch erhalten bleiben. Derzeit setzen wir keine optionalen Statistik- oder Marketing-Cookies ein. Sollten wir solche Dienste künftig verwenden, holen wir zuvor eine Einwilligung ein.

Bewerberdaten speichern wir für die Dauer des Vermittlungsprozesses. Kommt keine Vermittlung zustande, löschen wir die Daten sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern Sie keiner längeren Aufbewahrung im Talentpool zugestimmt haben. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten (z. B. §§ 147 AO, 257 HGB) bleiben unberührt.

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21 DSGVO). Erteilte Einwilligungen — insbesondere in die Weitergabe Ihrer Unterlagen an Arbeitgeber — können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, z. B. per E-Mail an info@remeetu.de.

Zudem können Sie sich bei einer Aufsichtsbehörde beschweren, für uns zuständig ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen.

Wir treffen keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen einschließlich Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO. Jede Vermittlungsentscheidung wird durch Menschen geprüft.

Stand dieser Erklärung: 2026. Wir passen sie an, wenn sich Rechtslage oder unsere Verarbeitungen ändern.